Son dönemlerde yapılan araştırmalar, çalışanların iş yerinde yaşadığı psikolojik baskının ve stresin giderek arttığını ortaya koyuyor. Yapılan bir anket çalışmasında çalışanların yüzde 68’inin işyerindeki atmosferi "bunaltıcı" olarak nitelendirdiği, bu durumun motivasyon kaybına ve verimlilikte düşüşe neden olduğu tespit edildi.
Haber Giriş Tarihi: 02.12.2025 14:28
Haber Güncellenme Tarihi: 02.12.2025 14:28
Kaynak:
Ramazan Gültaş
Uzmanlar, özellikle pandemi sonrası ofise dönüş süreci ve artan iş yükünün, çalışanlarda ciddi bir yıpranmaya yol açtığını vurguluyor. Psikologlar, "Günümüzde birçok çalışan, hem iş hayatında hem de özel yaşamında denge kurmakta zorlanıyor. İşverenlerin çalışanlarını anlamaya yönelik daha empatik ve destekleyici tutumlar geliştirmesi gerekmekte" ifadelerini kullanıyor.
Bu konuda yapılan farklı araştırmalar ise stres faktörünün yalnızca iş yükünden kaynaklanmadığını, aynı zamanda yoğun rekabet ortamı, yönetim baskısı ve iletişim sorunlarının da etkili olduğunu gösteriyor. Özellikle genç kuşak çalışanlar, toksik iş kültüründen daha fazla şikâyetçi.
Yapılan akademik bir çalışmaya göre, uyumlu ve çalışanların kendini değerli hissettiği bir iş ortamı yaratmak için sosyal destek sistemlerinin güçlendirilmesi gerekiyor. Uzmanlar, düzenli geri bildirim mekanizmalarının kurulması ve açık iletişim ortamlarının sağlanmasının bu sorunların çözümünde temel adımlar olduğunu belirtiyor.
İşe bağlı psikolojik sorunların sadece bireysel değil, kurumsal sonuçlar da doğurduğu hatırlatılıyor. Çalışan memnuniyeti ve motivasyonundaki düşüşün, şirketlerin uzun vadede karşılaşabileceği maliyetleri artırabileceğine dikkat çeken insan kaynakları profesyonelleri, kurum kültürünün güncellenmesi gerektiğini vurguluyor.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Web.tv
Çalışanlar “bunaltıcı ortam” şikâyetinde
Son dönemlerde yapılan araştırmalar, çalışanların iş yerinde yaşadığı psikolojik baskının ve stresin giderek arttığını ortaya koyuyor. Yapılan bir anket çalışmasında çalışanların yüzde 68’inin işyerindeki atmosferi "bunaltıcı" olarak nitelendirdiği, bu durumun motivasyon kaybına ve verimlilikte düşüşe neden olduğu tespit edildi.
Uzmanlar, özellikle pandemi sonrası ofise dönüş süreci ve artan iş yükünün, çalışanlarda ciddi bir yıpranmaya yol açtığını vurguluyor. Psikologlar, "Günümüzde birçok çalışan, hem iş hayatında hem de özel yaşamında denge kurmakta zorlanıyor. İşverenlerin çalışanlarını anlamaya yönelik daha empatik ve destekleyici tutumlar geliştirmesi gerekmekte" ifadelerini kullanıyor.
Bu konuda yapılan farklı araştırmalar ise stres faktörünün yalnızca iş yükünden kaynaklanmadığını, aynı zamanda yoğun rekabet ortamı, yönetim baskısı ve iletişim sorunlarının da etkili olduğunu gösteriyor. Özellikle genç kuşak çalışanlar, toksik iş kültüründen daha fazla şikâyetçi.
Yapılan akademik bir çalışmaya göre, uyumlu ve çalışanların kendini değerli hissettiği bir iş ortamı yaratmak için sosyal destek sistemlerinin güçlendirilmesi gerekiyor. Uzmanlar, düzenli geri bildirim mekanizmalarının kurulması ve açık iletişim ortamlarının sağlanmasının bu sorunların çözümünde temel adımlar olduğunu belirtiyor.
İşe bağlı psikolojik sorunların sadece bireysel değil, kurumsal sonuçlar da doğurduğu hatırlatılıyor. Çalışan memnuniyeti ve motivasyonundaki düşüşün, şirketlerin uzun vadede karşılaşabileceği maliyetleri artırabileceğine dikkat çeken insan kaynakları profesyonelleri, kurum kültürünün güncellenmesi gerektiğini vurguluyor.
(Ramazan Gültaş)
Kaynak: Ramazan Gültaş
En Çok Okunan Haberler