Türkiye'de genç işsizlik oranları, geçtiğimiz aylarda rekor seviyeleri aşarak endişe verici bir tablo oluşturmaya başladı.
Haber Giriş Tarihi: 13.08.2025 15:30
Haber Güncellenme Tarihi: 13.08.2025 15:31
Kaynak:
Sema Yüksel Güngörmez
TÜİK tarafından yayımlanan son verilere göre, 15-24 yaş arası genç nüfusta işsizlik oranı %24,6'ya yükselmiş durumda. Bu oran, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 2,5'lik bir artış anlamına geliyor; bu da işgücü piyasasındaki derin sorunların gençler üzerinde ciddi bir yük oluşturduğunu gösteriyor.
Uzmanlar, işsizlik oranlarındaki bu artışın nedenlerini birden fazla faktöre dayandırıyor. Özellikle eğitim sistemindeki iş gücü planlaması eksiklikleri ve gençlerin mezuniyet sonrası iş dünyasına uyum sağlamakta yaşadığı zorluklar öne çıkıyor. Bunun yanı sıra, ekonomik dalgalanmalar ve küresel çapta etkisini sürdüren enflasyonist baskılar da genç istihdamını olumsuz yönde etkileyen unsurlar arasında yer alıyor.
Yapılan araştırmalar, gençlerin iş bulamama nedeniyle psikolojik ve sosyal sorunlarla karşı karşıya kaldığını ortaya koyuyor. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) yayımladığı bir rapora göre, genç işsizlerin büyük çoğunluğunun iş aramaktan vazgeçtiği veya tam zamanlı çalışma yerine kayıt dışı ve geçici işlerde çalışmayı tercih ettiği belirtiliyor. Bu tablo, gençlerin büyük bir kısmının kendilerini ekonomik olarak güvende hissetmemelerine yol açıyor.
Üniversite mezunu gençlerin işsizlik oranı ise genel ortalamadan daha yüksek. Yükseköğretim kurumlarından mezun olanların %34'ü ilk iki yıl içinde istihdama katılmakta zorluk çekiyor. Bu durum, "vasıflı işçi arzı ile talebi arasındaki dengesizlik" olarak açıklanıyor ve eğitim sisteminin yeniden gözden geçirilmesi gerektiğine işaret ediyor.
Sorunun çözümü noktasında bir dizi öneri sunuluyor. Uzmanlar, devletin genç istihdamını destekleyecek politikalar geliştirmesi gerektiğinin altını çiziyor. Mesleki eğitim programlarının yaygınlaştırılması, girişimcilik desteklerinin artırılması ve özel sektörle koordinasyon halinde yeni istihdam projelerinin oluşturulması öneriler arasında yer alıyor. Bununla birlikte, gençlerin teknolojik becerilerini geliştirecek eğitim programlarına yönlendirilmesi de önemli bir adım olarak kabul ediliyor.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Genç İşsizlik Rekor Seviyeyi de Aştı
Türkiye'de genç işsizlik oranları, geçtiğimiz aylarda rekor seviyeleri aşarak endişe verici bir tablo oluşturmaya başladı.
TÜİK tarafından yayımlanan son verilere göre, 15-24 yaş arası genç nüfusta işsizlik oranı %24,6'ya yükselmiş durumda. Bu oran, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 2,5'lik bir artış anlamına geliyor; bu da işgücü piyasasındaki derin sorunların gençler üzerinde ciddi bir yük oluşturduğunu gösteriyor.
Uzmanlar, işsizlik oranlarındaki bu artışın nedenlerini birden fazla faktöre dayandırıyor. Özellikle eğitim sistemindeki iş gücü planlaması eksiklikleri ve gençlerin mezuniyet sonrası iş dünyasına uyum sağlamakta yaşadığı zorluklar öne çıkıyor. Bunun yanı sıra, ekonomik dalgalanmalar ve küresel çapta etkisini sürdüren enflasyonist baskılar da genç istihdamını olumsuz yönde etkileyen unsurlar arasında yer alıyor.
Yapılan araştırmalar, gençlerin iş bulamama nedeniyle psikolojik ve sosyal sorunlarla karşı karşıya kaldığını ortaya koyuyor. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) yayımladığı bir rapora göre, genç işsizlerin büyük çoğunluğunun iş aramaktan vazgeçtiği veya tam zamanlı çalışma yerine kayıt dışı ve geçici işlerde çalışmayı tercih ettiği belirtiliyor. Bu tablo, gençlerin büyük bir kısmının kendilerini ekonomik olarak güvende hissetmemelerine yol açıyor.
Üniversite mezunu gençlerin işsizlik oranı ise genel ortalamadan daha yüksek. Yükseköğretim kurumlarından mezun olanların %34'ü ilk iki yıl içinde istihdama katılmakta zorluk çekiyor. Bu durum, "vasıflı işçi arzı ile talebi arasındaki dengesizlik" olarak açıklanıyor ve eğitim sisteminin yeniden gözden geçirilmesi gerektiğine işaret ediyor.
Sorunun çözümü noktasında bir dizi öneri sunuluyor. Uzmanlar, devletin genç istihdamını destekleyecek politikalar geliştirmesi gerektiğinin altını çiziyor. Mesleki eğitim programlarının yaygınlaştırılması, girişimcilik desteklerinin artırılması ve özel sektörle koordinasyon halinde yeni istihdam projelerinin oluşturulması öneriler arasında yer alıyor. Bununla birlikte, gençlerin teknolojik becerilerini geliştirecek eğitim programlarına yönlendirilmesi de önemli bir adım olarak kabul ediliyor.
(Sema Yüksel Güngörmez)
Kaynak: Sema Yüksel Güngörmez
En Çok Okunan Haberler