Türkiye’de her geçen gün yaşanan iş kazaları, hem çalışanları hem de işverenleri derinden etkileyen ciddi bir sorun olarak karşımıza çıkıyor. Özellikle inşaat, madencilik ve sanayi sektörlerinde meydana gelen bu kazalar, hem maddi zararları hem de telafisi mümkün olmayan can kayıplarıyla gündemden düşmüyor. Uzmanlara göre, bu önemli sorunun temelinde sadece alınmayan teknik önlemler değil, aynı zamanda eksik olan bir güvenlik kültürü yatıyor.
Haber Giriş Tarihi: 27.04.2026 16:57
Haber Güncellenme Tarihi: 27.04.2026 16:57
Kaynak:
Dilvin ALTIKARDEŞ
Yapılan araştırmalar, güvenlik kültürünün gelişmiş olduğu şirketlerde iş kazalarının azaldığını net bir şekilde ortaya koyuyor. Yayımlanan bir çalışmada, güçlü bir güvenlik anlayışına sahip olan iş yerlerinde kaza oranlarının, bu anlayışı önemsemeyen iş yerlerine oranla yüzde 40 daha düşük olduğu tespit edildi. Bu da, güvenlik kültürünü kurum içinde yaygınlaştırmanın ve benimsetmenin ne kadar kritik olduğunu gözler önüne seriyor.
Güvenlik kültürü; iş sağlığı ve güvenliği alanında, hem yöneticilerin hem de çalışanların sürece aktif bir şekilde dahil olmaları üzerine kurulu bir yaklaşımdır. Bu kültür, sadece fiziksel önlemleri değil, aynı zamanda çalışanların bilinçlendirilmesini, iş yerlerinde rehberlik ve eğitim programlarının düzenli olarak uygulanmasını da kapsamaktadır. Uzmanlar, rutin olarak yapılan güvenlik eğitimlerinin, çalışanların risk faktörlerini daha doğru değerlendirebilmesini sağladığını ve bu sayede kazaların minimize edildiğini belirtiyor.
Ancak güvenlik kültürünün yerleşmesi uzun soluklu bir süreç ve ciddi bir yönetim kararlılığı gerektiriyor. Araştırmalar, sadece standart prosedürlerin uygulanmasının yeterli olmadığını; bunun yanında üst yönetimden alt kademe çalışanlara kadar herkesin bu sürece aktif olarak katılması gerektiğini vurguluyor. Örneğin, Almanya’da yürütülen bir pilot projede, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği politikalarının oluşturulmasında doğrudan katkıda bulunmalarına olanak tanındı. Bu yöntemle çalışanların sürece duyduğu aidiyet hissi arttı ve kaza oranlarında yüzde 25’e varan düşüş sağlandı.
Türkiye’de ise güvenlik kültürü kavramı henüz yeterince yaygınlaşmış değil. İşverenler çoğu zaman yasal zorunlulukları yerine getirmek için minimum düzeyde tedbir alırken, çalışanlar da çoğu zaman bu kuralları yalnızca bir formalite olarak algılıyor. Oysa ki güvenlik kültürü, yalnızca iç denetim prosedürleriyle sınırlı kalmayıp bireylerin bilinçli davranışlarını ve risk farkındalığını ön planda tutan bir yaklaşımı temsil ediyor.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Web.tv
İş kazaları bitmiyor çözüm ‘güvenlik kültürü’nde!
Türkiye’de her geçen gün yaşanan iş kazaları, hem çalışanları hem de işverenleri derinden etkileyen ciddi bir sorun olarak karşımıza çıkıyor. Özellikle inşaat, madencilik ve sanayi sektörlerinde meydana gelen bu kazalar, hem maddi zararları hem de telafisi mümkün olmayan can kayıplarıyla gündemden düşmüyor. Uzmanlara göre, bu önemli sorunun temelinde sadece alınmayan teknik önlemler değil, aynı zamanda eksik olan bir güvenlik kültürü yatıyor.
Yapılan araştırmalar, güvenlik kültürünün gelişmiş olduğu şirketlerde iş kazalarının azaldığını net bir şekilde ortaya koyuyor. Yayımlanan bir çalışmada, güçlü bir güvenlik anlayışına sahip olan iş yerlerinde kaza oranlarının, bu anlayışı önemsemeyen iş yerlerine oranla yüzde 40 daha düşük olduğu tespit edildi. Bu da, güvenlik kültürünü kurum içinde yaygınlaştırmanın ve benimsetmenin ne kadar kritik olduğunu gözler önüne seriyor.
Güvenlik kültürü; iş sağlığı ve güvenliği alanında, hem yöneticilerin hem de çalışanların sürece aktif bir şekilde dahil olmaları üzerine kurulu bir yaklaşımdır. Bu kültür, sadece fiziksel önlemleri değil, aynı zamanda çalışanların bilinçlendirilmesini, iş yerlerinde rehberlik ve eğitim programlarının düzenli olarak uygulanmasını da kapsamaktadır. Uzmanlar, rutin olarak yapılan güvenlik eğitimlerinin, çalışanların risk faktörlerini daha doğru değerlendirebilmesini sağladığını ve bu sayede kazaların minimize edildiğini belirtiyor.
Ancak güvenlik kültürünün yerleşmesi uzun soluklu bir süreç ve ciddi bir yönetim kararlılığı gerektiriyor. Araştırmalar, sadece standart prosedürlerin uygulanmasının yeterli olmadığını; bunun yanında üst yönetimden alt kademe çalışanlara kadar herkesin bu sürece aktif olarak katılması gerektiğini vurguluyor. Örneğin, Almanya’da yürütülen bir pilot projede, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği politikalarının oluşturulmasında doğrudan katkıda bulunmalarına olanak tanındı. Bu yöntemle çalışanların sürece duyduğu aidiyet hissi arttı ve kaza oranlarında yüzde 25’e varan düşüş sağlandı.
Türkiye’de ise güvenlik kültürü kavramı henüz yeterince yaygınlaşmış değil. İşverenler çoğu zaman yasal zorunlulukları yerine getirmek için minimum düzeyde tedbir alırken, çalışanlar da çoğu zaman bu kuralları yalnızca bir formalite olarak algılıyor. Oysa ki güvenlik kültürü, yalnızca iç denetim prosedürleriyle sınırlı kalmayıp bireylerin bilinçli davranışlarını ve risk farkındalığını ön planda tutan bir yaklaşımı temsil ediyor.
(Dilvin Altıkardeş)
Kaynak: Dilvin ALTIKARDEŞ
En Çok Okunan Haberler