Mesleki yeterlilik belgeli işçi çalıştırma teşviki istihdama katkı sağladı

   Türkiye genelinde faaliyet gösteren işletmeler üzerinde yapılan bir araştırma, özellikle nitelikli iş gücüne ulaşmayı kolaylaştıran bu desteklerin istihdam oranlarını artırdığını göstermektedir. Araştırmaya katılan işverenlerin yüzde 74’ü, mesleki yeterlilik belgeli çalışan istihdam etmenin verimliliğe doğrudan katkı sağladığını ifade etti. Ayrıca yüzde 62’lik bir kesim, sağlanan teşvikin maliyetleri azalttığını ve böylece daha fazla personel istihdam edebilme imkanı sunduğunu belirtti.

Araştırmanın diğer bulguları, mesleki yeterlilik standardına sahip çalışanların işlerini daha bilinçli ve etkili bir şekilde yerine getirdiğini göstermektedir. İşverenler, bu nitelikli iş gücünün hem üretim süreçlerindeki hataları azalttığını hem de müşteri memnuniyetine olumlu yansıdığını dile getirdiler. Uzmanlara göre, bu durum uzun vadede işletmelerin rekabet gücünü artıracak bir dinamik oluşturabilir.

İşçi perspektifinden bakıldığında ise mesleki yeterlilik belgesi sahibi olmak, bireylerin iş bulma şansını önemli ölçüde artırıyor. Ankete katılan çalışanların yüzde 68’i, bu belgenin kariyer gelişimlerine doğrudan katkı sağladığını ifade etti. Özellikle sanayi, inşaat ve hizmet sektörlerinde nitelikli belgelere sahip olan işçilere olan talebin her geçen gün artması, çalışanlar için bir teşvik unsuru olarak değerlendiriliyor.

Teşvik uygulamasının olumlu etkileri değerlendiriliyor olsa da bazı işverenlerin belge zorunluluğundan haberdar olmadığı ya da bu konuda bilinçlenmediği de belirtiliyor. Uzmanlar, sistemin başarısını artırmak için bilgilendirici seminerler ve eğitim kampanyalarının yaygınlaştırılması gerektiği görüşünde birleşiyor.

(Dilvin Altıkardeş)