Mesleksizlik krizi derinleşiyor

Yapılan kapsamlı bir araştırmaya göre, işverenlerin yüzde 65'i yeni mezunların mevcut iş ilanlarının gerekliliklerini karşılayamadığını belirtiyor. Ayrıca araştırma sonuçları, özellikle hızla değişen teknolojiler ve iş dünyasındaki dijitalleşme ile pek çok mesleğin dönüşüme uğradığını ve bireylerin bu dönüşüme ayak uydurmakta zorlandığını ortaya koyuyor.

Araştırmayı gerçekleştiren uzman ekip, sorunlarının büyük kısmının eğitim sistemine dayandığını ifade ediyor. Teorik temelli bir yapının ağır bastığı müfredat, öğrencileri uygulamalı bilgi ve beceri açısından yetersiz bırakıyor. Diğer bir sebep olarak ise sürekli eğitim programlarına erişimin zorlukları ve bunun çalışan nüfus arasında yaygın olmaması gösteriliyor.

Bununla birlikte, iş gücü piyasasında yaşanan uyumsuzluk yalnızca bireylerle sınırlı kalmıyor. Küçük ve orta ölçekli işletmeler dahil pek çok sektör, çalışanlarından yüksek teknik beceriler talep ediyor ancak gereken eğitim ve donanımı sağlayacak kaynak yoksunluğu nedeniyle boş kadroları doldurmakta zorluk yaşıyor.

Çözüm için öneriler ise oldukça net. Uzmanlar; eğitim sisteminin daha fazla staj ve uygulamalı deneyimi kapsayacak şekilde yeniden düzenlenmesi, kamu ve özel sektörün iş birliği yaparak istihdam odaklı projeler geliştirmesi gerektiğine dikkat çekiyor. Özellikle dijital becerileri artırmayı hedefleyen kurslar ve sürekli öğrenme platformlarının yaygınlaşması, krizle mücadelede önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

(Fatma Hatun Altıkardeş)