Türkiye’de çalışanlar son 5 yılda  en çok psikolojik danışmanlık hizmeti aldı

Bir insan kaynakları şirketi tarafından yayınlanan kapsamlı raporda, Türkiye genelinde çalışanlardan gelen taleplerin yüzde 45'inin doğrudan psikolojik danışmanlık hizmetleri ile ilgili olduğu belirtildi. Geri kalan talepler ise stres yönetimi, kariyer koçluğu ve iş-yaşam dengesi üzerine formasyon konularına odaklandı. Uzmanlar, pandemi sonrası dönem ve ekonomik dalgalanmaların çalışan üzerindeki etkisinin bu artışta büyük rol oynadığını vurguluyor.

Araştırmanın bir başka dikkat çeken bulgusu ise bu tür hizmetlere yönelenlerin yalnızca belirli sektörlerde yoğunlaşmadığı oldu. Beyaz yaka çalışanların yanı sıra, perakende, sağlık, eğitim gibi sektörlerdeki çalışanların da danışmanlık hizmetlerinden faydalandığı belirtiliyor. Türkiye Psikolojik Danışma ve Rehberlik Derneği yetkilileri, son yıllarda işverenlerin de bu süreçte daha bilinçli hale geldiğini ve çalışanlara yönelik psikolojik destek paketlerini sosyal haklar kapsamında sunduklarını ifade ediyor.

Uzmanlar, iş dünyasındaki artan rekabet ve çalışanlardan beklenen yüksek performans baskısının psikolojik dayanıklılığı zorlayan ana etmenler arasında yer aldığını belirtiyor. Bununla birlikte, stres yönetimi üzerine yapılan atölyeler ve bireysel terapi seanslarının hem bireysel sağlığa hem de kurumsal başarıya pozitif geri dönüşler sağladığına dikkat çekiliyor.

Geleceğe yönelik öngörüler ise bu eğilimin devam edeceğini gösteriyor. İş dünyasında zihinsel sağlık konularına dair farkındalık arttıkça, hem bireyler hem de kurumlar tarafından daha kapsamlı destek hizmetlerine talep olması bekleniyor. Uzmanlar, bu süreçte çalışanların ihtiyaçlarının doğru şekilde analiz edilerek uyumlu programlar geliştirilmesinin önemine vurgu yapıyor.

(Ayşe Yıldırım)