SON DAKİKA
Hava Durumu

Yapay zeka işsizlik endişesini tetikliyor!

Yapay zekanın (YZ) işgücü piyasası üzerinde önemli bir etkisi olması ve bazı iş kollarında işsizliğe yol açması endişesi yaygındır. Otomasyon ve robotizasyonun birçok görevi insan işçilerden devralabileceği ve bunun kitlesel işsizliğe yol açacağı öngörülüyor.

Haber Giriş Tarihi: 02.05.2024 14:01
Haber Güncellenme Tarihi: 02.05.2024 14:01
Kaynak: Sercan USLUBAŞ
Yapay zeka işsizlik endişesini tetikliyor!

YZ'nin işgücü piyasası üzerindeki potansiyel etkilerini inceleyen birçok araştırma mevcuttur. Bu araştırmaların bazıları, YZ'nin belirli işleri otomatikleştirerek önemli iş kayıplarına yol açabileceğini göstermektedir. Örneğin, Oxford Economics tarafından yapılan bir araştırmaya göre, 2030 yılına kadar 20 milyondan fazla üretim işi otomasyona kurban gidebilir.

Ancak, diğer araştırmalar YZ'nin yeni iş imkanları da yaratabileceğini öne sürmektedir. McKinsey Global Institute tarafından yapılan bir araştırmaya göre, YZ 2030 yılına kadar 133 milyon yeni iş imkanı yaratabilir. Bu yeni işler, veri analizi, yapay zeka geliştirme ve robotik gibi alanlarda olacaktır.

YZ'nin işgücü piyasası üzerindeki potansiyel etkileri şunlardır:

İş kayıpları: YZ, otomasyon ve robotizasyon yoluyla bazı işleri otomatikleştirerek iş kayıplarına yol açabilir. Özellikle tekrarlayan ve manuel görevleri yerine getiren işler YZ tarafından otomatikleştirilmeye daha yatkındır.

Yeni iş imkanları: YZ, yeni iş imkanları da yaratacaktır. YZ sistemleri geliştirmek, yönetmek ve onarmak için yeni becerilere sahip işçilere ihtiyaç duyulacaktır. Ayrıca, YZ'nin sunduğu yeni imkanlardan yararlanmak için yeni iş kolları ortaya çıkacaktır.

Beceri taleplerinde değişim: YZ, işgücü piyasasında beceri taleplerinde bir değişime yol açacaktır. Bazı becerilere olan talep azalırken, YZ sistemleri ile çalışmayı gerektiren yeni becerilere olan talep artacaktır.

Kutuplaşma: YZ, gelir eşitsizliğinde ve işgücü piyasasında kutuplaşmada bir artışa yol açabilir. YZ'den en fazla yararlananlar, YZ sistemlerini geliştiren ve yöneten yüksek vasıflı işçiler olabilir. YZ tarafından yerinden edilen düşük vasıflı işçiler ise iş bulmakta zorlanabilir.

YZ'nin işgücü piyasası üzerindeki etkisine hazırlanmak için:

Eğitim ve beceri geliştirmeye yatırım yapmak: İşçilerin YZ'nin sunduğu yeni iş imkanlarından yararlanabilmeleri için gerekli becerilere sahip olması önemlidir. Sosyal güvenlik ağlarını güçlendirmek: YZ nedeniyle işini kaybedenlere yardımcı olmak için sosyal güvenlik ağlarının güçlendirilmesi gerekir. Aktif işgücü politikaları geliştirmek: İşsiz kalanların yeni işler bulmasına yardımcı olmak için aktif işgücü politikaları geliştirilmesi gerekir.

YZ'nin işgücü piyasası üzerinde karmaşık bir etkisi olacaktır. Bazı işleri yok edecek ve yeni iş imkanları yaratacaktır. YZ'nin sunduğu yeni imkanlardan yararlanmak ve YZ'nin potansiyel olumsuz etkilerini en aza indirmek için hükümetlerin, işverenlerin ve çalışanların birlikte çalışması önemlidir.

(Sercan Uslubaş)

Kaynak: Sercan USLUBAŞ

Yorum Ekle
Gönderilen yorumların küfür, hakaret ve suç unsuru içermemesi gerektiğini okurlarımıza önemle hatırlatırız!
Yorumlar
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.