SON DAKİKA
Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

Stres yönetimi de ergonomik koltuk kadar önemli

Günümüzün hızla değişen ve yorucu iş dünyasında, sağlıklı bir yaşam tarzı sürdürebilmek her zamankinden daha fazla önem taşıyor. Özellikle uzun saatler boyunca masa başında çalışmak, hem fiziksel sağlığı hem de psikolojik dayanıklılığı ciddi anlamda etkileyebiliyor. Bu noktada, ergonomik koltuklara duyulan ihtiyacın yanı sıra stres yönetiminin de çalışma hayatının ayrılmaz bir parçası olduğu uzmanlar tarafından sıkça vurgulanıyor.

Haber Giriş Tarihi: 10.03.2026 15:08
Haber Güncellenme Tarihi: 10.03.2026 15:09
Kaynak: Özkan GÜNGÖRMEZ
Stres yönetimi de ergonomik koltuk kadar önemli

Yapılan bir araştırma, ergonomik iş ortamlarının çalışanların hem üretkenliğini artırdığını hem de fiziksel rahatsızlıkların önüne geçtiğini ortaya koydu. Harvard Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen bu çalışmada, doğru postür desteği sağlayan ergonomik koltukların uzun vadede bel ve sırt ağrılarında %40’a varan azalma sağladığı belirlendi. Ancak araştırmayı yürüten uzmanlar, her ne kadar fiziksel rahatlık önemli olsa da stresin yönetilmediği durumlarda çalışanların performansında ciddi düşüşler gözlemlendiğini ifade etti.

Stres yönetimi üzerine yapılan bir diğer çalışmada ise, düzenli nefes egzersizleri, kısa molalar ve meditasyonun iş yerinde çalışanların zihin sağlığı üzerindeki olumlu etkileri vurgulandı. Oxford Üniversitesi’nin yayımladığı rapora göre, düzenli stres yönetimi tekniklerini uygulayan kişiler, yaratıcı problem çözme ve odaklanma konusunda diğer meslektaşlarına kıyasla %25’e kadar daha iyi sonuçlar elde ediyor.

Uzmanlar, ergonomik ofis mobilyalarının sağladığı fiziksel faydalar kadar, bireylerin zihinsel dayanıklılığını artıran alışkanlıklar edinmesinin de kritik önemde olduğunu belirtiyor. İşverenlerin bu çift yönlü ihtiyaçların farkında olarak çalışanlarını desteklemeleri gerektiği ifade ediliyor. Örneğin, stres seviyesini azaltmaya yönelik aktivitelerin teşvik edilmesi ya da esnek çalışma saatlerinin uygulanması, çalışanların daha verimli ve mutlu bir şekilde işlerine odaklanmalarına olanak tanıyabilir.

(Özkan Güngörmez)


Kaynak: Özkan GÜNGÖRMEZ

Yorum Ekle
Gönderilen yorumların küfür, hakaret ve suç unsuru içermemesi gerektiğini okurlarımıza önemle hatırlatırız!
Yorumlar (0)
logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.